Berozgari, Naye Mawaqe Ki Talash

بے روزگاری، نئے مواقع کی تلاش

بے روزگاری کا سامنا کرنے والے افراد کے لیے نئے مواقع کی تلاش کرنا ایک چیلنج ہو سکتا ہے، خاص طور پر جب مالی حالات مشکل ہوں۔ ہم چند مؤثر حکمت عملیوں پر روشنی ڈالیں گے جو کہ نئے راستوں کی تلاش میں مددگار ثابت ہو سکتی ہیں۔

فری لانس یا گیگ کام (Freelance or Gig Work): اگر مکمل کاروبار شروع کرنا مالی طور پر ممکن نہیں ہے، تو فری لانسنگ ایک آپشن ہو سکتی ہے۔ ایسے پلیٹ فارم ہیں جہاں لوگ اپنے موجودہ مہارتوں کے ساتھ چھوٹے پیمانے پر شروع کر سکتے ہیں، چاہے یہ جز وقتی بنیاد پر ہو۔

عارضی ایجنسیوں /معاہدہ کام (Temp Agencies/Contract Work): کبھی کبھار عارضی یا معاہدہ کی ملازمتیں مکمل وقتی پیشکشوں کی طرف لے جا سکتی ہیں۔ اسٹافنگ ایجنسیوں یا عارضی ایجنسیوں کے ذریعے اس کی مدد کی جا سکتی ہے کہ وہ ان کمپنیوں کے ساتھ جڑیں جو مختصر مدت کی مدد کے لیے تلاش میں ہیں، جو مالی دباؤ کو بھی کم کر سکتی ہیں۔

سرٹیفیکیشنز کے ذریعے مہارت میں اضافہ (Upskilling through Certifications): اگر ملازمت کی مارکیٹ کی طلب اور اس کی موجودہ مہارتوں میں فرق ہے، تو ہائی ڈیمانڈ آن لائن کورسز یا سرٹیفیکیشن لینے سے فرق پڑ سکتا ہے۔ ایسے ویب سائٹس سستی سرٹیفیکیشن فراہم کرتی ہیں جو کہ ریزیومے کو نمایاں بنا سکتی ہیں۔

صنعتی مخصوص نیٹ ورکس اور گروپس (Industry-Specific Networks and Groups): پیشہ ور تنظیموں یا اس کے شعبے سے متعلق مخصوص گروپس میں شامل ہونا نئے نیٹ ورکنگ کے مواقع فراہم کر سکتا ہے۔ یہ گروپس اکثر ملازمت کے بورڈز یا منتقلی میں مدد کے لیے رہنمائی پروگرام بھی رکھتے ہیں۔

حکومتی گرانٹس/پروگرامز (Government Grants/Programs): اس کے موجودہ مقام پر منحصر ہے، چھوٹے کاروباروں کے لیے گرانٹس، مالی مدد، یا کم قیمت والے کاروباری قرضے دستیاب ہو سکتے ہیں، بشمول بے روزگار افراد کے لیے ہدف بنائے گئے۔ چھوٹے کاروبار کی ترقی کے مراکز یا مقامی حکومت کے پروگراموں کی تلاش اس کی مدد کر سکتی ہے کہ وہ کم قیمت کا کاروبار شروع کرے۔

انٹرنشپس یا اپرنٹسشپس (Internships or Apprenticeships): اگرچہ یہ تجربہ رکھنے والے شخص کے لیے غیر روایتی لگتا ہے، بعض کمپنیوں میں مخصوص مہارتیں حاصل کرتے ہوئے لوگوں کو شامل کرنے کے لیے معاوضے والے انٹرنشپ یا اپرنٹسشپس پیش کی جاتی ہیں۔ یہ مکمل وقتی ملازمتوں کے دروازے کھول سکتا ہے۔

جاب شیڈوئنگ یا رضاکارانہ کام (Job Shadowing or Volunteering): پیشہ ور افراد کے ساتھ یا اپنے شعبے میں رضاکارانہ کام کرنے کی پیشکش کرنے سے تعلقات بننے، حالیہ تجربہ حاصل کرنے، اور عزم ظاہر کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ بہت سے لوگوں نے رضاکارانہ کرداروں کو معاوضے والے کرداروں میں تبدیل کیا ہے، خاص طور پر جب کمپنیاں ان کی قدر کو براہ راست دیکھتی ہیں۔

دور دراز کی ملازمت کے بورڈز (Remote Job Boards): مخصوص دور دراز کی ملازمت کے بورڈز کی تلاش کرنے سے کہیں سے بھی کام کرنے کے مواقع کھل سکتے ہیں، جو اس کے اختیارات کو نمایاں طور پر بڑھا سکتا ہے۔

مشاورت (Consulting): اگر اس کے پاس کسی خاص علاقے میں مہارت ہے، تو وہ چھوٹے پیمانے پر مشاورتی خدمات پیش کرنے پر غور کر سکتا ہے۔ یہ پہلے مرحلے میں باقاعدہ کاروباری اندراج کی ضرورت نہیں ہوتی، اور سابقہ روابط سے رابطہ کرنے سے اسے معاوضے والی مشاورتی ملازمتوں کی طرف لے جا سکتا ہے۔

کیریئر تبدیلی کی بوٹ کیمپس (Career Change Bootcamps): اگر ملازمت کی مارکیٹ اس کے موجودہ شعبے میں بھر گئی ہے، تو کیریئر کی منتقلی کے بوٹ کیمپ میں داخلہ لینا اسے تیزی سے منتقل کرنے میں مدد دے سکتا ہے۔ ان میں سے بہت سے پروگرام ملازمت کی جگہ کے لیے بھی مدد فراہم کرتے ہیں۔

بے روزگاری سے نکلنے کے لیے مختلف حکمت عملیوں کا استعمال کیا جا سکتا ہے، جیسے کہ فری لانسنگ، عارضی ملازمتیں، سرٹیفیکیشنز حاصل کرنا، اور نیٹ ورکنگ۔ ان میں سے ہر ایک راستہ نئے مواقع فراہم کر سکتا ہے اور ملازمت کے حصول میں مددگار ثابت ہو سکتا ہے۔ اہم یہ ہے کہ افراد اپنی مہارتوں کا استعمال کریں اور نئے راستوں کی تلاش میں لگے رہیں۔